Coaching Ansatz
Ein wesentlicher Aspekt meiner Rolle als Coach, ist es, Ihnen einen Raum zu geben, in dem Sie eigenverantwortlich mögliche Veränderungen erkunden können. Ich unterstütze Sie aktiv bei der Identifizierung neuer Ideen und Handlungsoptionen, helfe bei der Entfaltung Ihrer Fähigkeiten und begleite Sie auf dem Weg zur Erreichung Ihrer ganz individuellen Ziele.
Meine Coachings sind durch eine systematische und lösungsorientierte Herangehensweise gekennzeichnet. Diese Methodik ermöglicht eine effektive Gestaltung des gesamten Coaching-Prozesses und stellt sicher, dass jeder Schritt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen und Ihre Ambitionen verwirklichen können. Ich freue mich darauf, Sie auf diesem spannenden Weg zu begleiten.
„Um klar zu sehen, reicht oft ein Wechsel der Blickrichtung.“
– Antoine De Saint-Exupéry
Coaching Angebot
Coaching kann in vielen Bereichen eingesetzt werden, um berufliche und persönliche Ziele zu erreichen. Oft überschneiden sich diese Themen auch. Mein Angebot konzentriert sich auf die Begleitung von Privatpersonen und Organisationen insbesondere in Bezug auf Themen rund um die Arbeitswelt.
Ich biete sowohl Einzel- als auch Teamcoachings an. Zur Orientierung sind mögliche Themenbereiche aufgelistet, welche als Beispiele dienen und nicht einschränkend gemeint sind.
Coaching Angebot
Einzelcoaching
Einzelcoaching ist ideal, um individuelle Herausforderungen gezielt anzugehen, die eigenen Ziele zu klären und passende Lösungen für sich selbst zu finden.
Schwerpunktthemen:
Coaching Angebot
Teamcoaching
Teamcoaching ist ein Format, welches sich auf die Entwicklung und Verbesserung der Dynamik innerhalb einer Gruppe oder eines Teams konzentriert.
Angebot
Facilitation
Moderation produktiver Gruppenformate
Ein gut moderierter Workshop schafft Klarheit, fördert den Austausch und führt zu nachhaltigen Ergebnissen. Als externe Moderatorin unterstütze ich Sie mit erprobten Methoden und kreativen Ansätzen, um Ihre Team-Zeit effektiv zu nutzen.
Jeder Workshop wird passend zu Ihren Zielen und Herausforderungen individuell gestaltet. So entsteht eine strukturierte, aber flexible Arbeitsatmosphäre. Zur Orientierung sind mögliche Themenbereiche aufgelistet, welche als Beispiele dienen und nicht einschränkend gemeint sind.
„Arbeit muss zu deinem Leben passen, und nicht dein Leben zur Arbeit.“
– Frithjof Bergmann
Angebot
Training
Lebenslanges Lernen ist eine wertvolle Fähigkeit in unserer aktuellen, sich ständig verändernden Gesellschaft. Die Vermittlung von Wissen sollte daher nicht nur informativ, sondern vor allem praxisnah und abwechslungsreich gestaltet sein.
Meine Trainings sind flexibel und anpassbar, sodass sie auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten werden können.
Nachfolgend finden Sie einige Themenbeispiele, zu denen ich bereits Trainingskonzepte erstellt habe.
Diese Themen werden fortlaufend erweitert. Sprechen Sie mich gerne an, um sinnvolle Konzepte für Ihr Team oder Ihre Organisation zu entwickeln!
Über mich
Mein Name ist Dr. Stefanie Welzel und als Coach und Trainerin vereine ich vielseitige Lebens- und Berufserfahrungen, um Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit zu begleiten.
Nach meinem Studium der Pharmazie und einer Promotion in den Naturwissenschaften sammelte ich umfangreiche Erfahrungen in der Pharmaindustrie. Meine Rollen dort waren vielfältig – von der Fachexpertin über die Führungskraft bis hin zur Projektleiterin – und gaben mir tiefe Einblicke in die Komplexitäten beruflicher Prozesse.
Um Veränderungen in Organisationen nachhaltig begleiten zu können, habe ich eine Diplomweiterbildung im Change Management sowie die Ausbildung zum Business Coach absolviert. Danach entschloss ich mich zu einem Job- und Branchenwechsel und sammelte Erfahrungen als Beraterin Neues Arbeiten in der Personal- und Organisationsentwicklung einer Anstalt öffentlichen Rechts. Aktuell bin ich selbstständig tätig.
Die Herausforderungen in diesen vielfältigen Rollen sowie das Balancieren meines Lebens als arbeitender Elternteil haben mich viel über die Bedeutung von Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und effektiver Kommunikation gelehrt.
Meine Faszination für die Dynamiken zwischen Menschen und deren Bedeutung für eine nachhaltig positive Arbeitswelt führte mich zur Ausbildung zum Business Coach.
Dabei inspiriert mich das Konzept New Work nach Frithjof Bergmann, welches auf sinnvolle und individuell angepasste Arbeitsweisen abzielt. Diese Philosophie prägt meine Arbeit: Nur wer sich selbst versteht, weiß auch, was sie oder er wirklich möchte.
Ich bin überzeugt, dass nachhaltig effektive Lösungen für Einzelpersonen und Organisationen die Ergebnisse dieses Ansatzes sind.
- Business Coach von V.I.E.L. Coaching und Training
- Coach-Zertifizierung beim dvct
- Lean Six Sigma Green Belt
- Diplomlehrgang Change-Management
Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ zu führen.
Nach meinem Studium der Pharmazie und einer Promotion in den Naturwissenschaften sammelte ich umfangreiche Erfahrungen in der Pharmaindustrie. Meine Rollen dort waren vielfältig – von der Fachexpertin über die Führungskraft bis hin zur Projektleiterin – und gaben mir tiefe Einblicke in die Komplexitäten beruflicher Prozesse.
Die Herausforderungen in diesen vielfältigen Rollen sowie das Balancieren meines Lebens als arbeitendes Elternteil haben mich viel über die Bedeutung von Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und effektiver Kommunikation gelehrt. Ich habe daher eine Diplomweiterbildung im Change Management absolviert, um Veränderungen in Organisationen nachhaltig begleiten zu können.
Meine Faszination für die Dynamiken zwischen Menschen und deren Bedeutung für eine nachhaltig positive Arbeitswelt führte mich zur Ausbildung als Business Coach.
Dabei inspiriert mich dabei das Konzept von New Work nach Frithjof Bergmann, das auf sinnvolle und individuell angepasste Arbeitsweisen abzielt. Diese Philosophie prägt meine Arbeit: Nur wer sich selbst versteht, weiß auch, was sie oder er wirklich möchte.
Ich bin überzeugt, dass nachhaltig effektive Lösungen für Einzelpersonen und Organisationen die Ergebnisse dieses Ansatzes sind.
- Business Coach von V.I.E.L. Coaching und Training
- Coach-Zertifizierung beim dvct